大约，在毕设ssm178高校工会提案管理信息系统的设计与开发毕业设计✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅方面，值患上关注。
对于，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生失业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及政府都把年夜学生失业事情摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘活动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为资助先生实现高品质就业，各高校对于从复活退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的赋闲服务系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为协助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特征，构造师长老师走进重点企业展开现场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向掘客岗位并停止“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓动勉励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经由答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜局部应届结业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研勾当。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业巴望能更早、更深入地了解门生；另一方面，学生也希翼无机遇去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需求。该校就业引导效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜略正在实习后获取企业发放的及第通知书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”举动努力拓展企业资本，增强与专业相关行业以及企业的合作分割，添加门生练习待业岗亭机会，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升弟子职业素质以及失业能力。颠末校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的门路，与企业建立实习理论基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还竖立了优良店主单元名录，消息保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓舞以及督促结业生踊跃参与学校举办的双选会底子上，学院按期成长小而精、专而优的小型专场招聘静止，进步校园招聘流动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系结合学科业余特色举办年夜批招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘举止，开掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还重视保护对接近百家先锋人才失业实习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入单干范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的教师代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗促就业专项行动”路程线路，实现对于西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企团结培养栽培提拔重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习实际基地，着力提拔结业生办事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了勉励更多毕业生前去西部、前往下层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层失业专项奖励金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评选奋飞奖，举行基层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部区域就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目次用。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名教师被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业退学最早策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取告知书时发明，随照顾书一起寄来的另有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就结尾了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对于年夜四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助学生及早晓患上自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报到手续后发明，自己以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业带领核心主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解本人的业余及相干职业，对于人人长教师活以致未来的职业生涯尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，蕴含生活生计打算、就业批示、职业本领专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“更生体验日”活动，让新生用半小时时光体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同学选择了连续进修，但在体验后发明并不适合本人。正在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业看法中起的作用更为紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应当增强指导，让学生看赴任别职业选择的年夜概性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜先生职业进展与就业教导》贯穿本科四年，根据差别学年先生的生活猜疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三待业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环抱式解决门生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬言论”等运动则为同学们供给实用本领培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小次序上线，特地为已离校、未就业的毕业生连续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业效劳司相干负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校时时线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特征是能够结合结业生的教诲背景、业余本领、求职愿望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将没有时继续到往年岁尾，毕业生需求关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365大门生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生待业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找工作、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，然后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院待业兼任教师孙雅楠精致到，最近有一场企业雇用的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感趣味的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对已经离校未失业的学生，北科大正在昔时12月31日以前，各院系失业老师每周都会以及他们分割，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些曾经结业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有适宜的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的门生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校先生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
正如我们所见，针对于，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“巨匠长教师就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。 从本年春招到暑假，再到刚起源的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为帮助门生实...
服务改善，没有管，国庆中秋假期，北京市文明和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的洪亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不屈的精力。北京市文明以及游览局经心梳理都会赤色影象，串连起那些承载着...
从流程视角，2025年9月23日，中国驻美国年夜使谢锋在“同球共济 战争之声”电影音乐会上发表致辞。 谢锋说，安静带来的是磨难与清除了，战争孕育的是发展与希望。历史警示我们，人类命运同甘共苦，各个国家、各个民族只有平等相待、以及睦相处、同舟共济，才能保护合营安全，消除了战争根源，不让汗青悲剧重演！今天的天下依然不宁靖，冷战思维抬头，强权政治横行，地缘冲突频发，单边主义以及团体对于抗加剧，不稳定不确定性要素继续回升。咱们要一直牢记二战凄惨教训，一直不忘“欲免后代再遭战祸”初心，保持通过对话商议解决争端分比方，坚决对于穷兵黩武、霸权霸道霸凌说不，共同成立平安谐和和睦的人类美妙故里。(中国驻美国年夜使馆网站)--> 【编纂:付子豪】
适应性强，就是，中秋国庆假期将至，机票预订进入高峰期，民航出行市场热度继续走高。这个假期出行有哪些纷比方样的抉择？哪些又是热门的目标地？ 机票预订进入巅峰期 出行热度持续走高 航旅纵横年夜数据显现，停止9月26日，2025年国庆中秋假期海内航线机票预订量已经冲破1019万张，日均预订量较去年同期增长约6%。--> 从目的地来看，传统一线及核心枢纽乡村继续保持强劲吸收力。与此同时，跟着天下年夜全体地区秋意渐浓，暖以及...
中新网郑州9月25日电(阚力 张楠)河南省政府新闻办25日举行河南省高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会通报称，“十四五”以来，河南常住人口城镇化率提升近4个百分点，新增城镇常住人口287万。 这一数据背后，是一条以落户、住房、教育、就业等民生关键环节为核心的“以人为本”新型城镇化提质路径。 “零门槛”落户 对于许多曾经的“外来者”，融入城市的第一步是身份的认可。上述发布会通报称，河南深化户籍制度改革，持续放宽郑州中心城区落户条件，全省基本实现“零门槛”落户。--> 河南省发展和改革委员会主任马健在发布会上通报称，自该省全 面实施居住证制度以来，累计制发超580万张居住证，将城镇基本公共服务不断延伸至非户籍常住人口。 降门槛，强归属……河南新增城镇化常住人口不必再因一纸户籍而在教育、医疗、社保等方面面临差异。 从“安居”到“优居” “十四五”期间，河南统筹推进保障性住房、“平急两用”公共基础设施、城中村改造“三大工程”，并将其与城市更新行动紧密结合。 官方数据显示，河南省新开工改造老旧小区惠及174万户居民，基本建成棚改安置房88.8万套，新筹集保障性租赁住房28.9万套。 河南省住房和城乡建设厅二级巡视员王广军在发布会上介绍称，保障性租赁住房和配售型保障性住房的加速筹建，瞄向了新市民、青年人的住房难题，让他们不仅“留下来”，更能“住得好”，增强城市发展动力活力。 随迁子女“有学上” “截至2024年底，河南义务教育阶段随迁子女在校生达93.73万人，其中94.13%在公办学校就读。”河南省委教育工委专职副书记刘林亚在发布会上表示，这得益于“十四五”期间河南省新建60所、改扩建260所义务教育学校，新增11.26万个优质学位的持续努力，离不开“统一招生、统一编班、统一教学、统一安排活动”的硬性要求。 河南农业转移人口居全国之首，教育资源均衡化和优质化备受转移人口关注。刘林亚表示，河南省实施集团化办学，采取“名校+薄弱校”“名校+新建校”等模式，以提升薄弱、新建学校的教育质量。截至2024年底，该省集团化办学覆盖学校达1.06万所，覆盖率达53%，保障随迁子女充分享受公平而有质量的教育。 “家门口”就业 “十四五”期间，河南促进农业转移人口就业增收，加强农业转移人口社会保障和权益维护。河南省人力资源和社会保障厅副厅长魏连升表示，通过“春风行动”“就业援助月”等专项活动和完善的零工市场体系，精准服务农业转移人口就业需求。同时，培育县域特色产业集群，从根本上创造更多“家门口”的优质岗位。 数据显示，“十四五”期间，河南培育了15个国家级、66个省级中小企业特色产业集群，2024年总产值达9800亿元，吸纳就业超95万人。 譬如，周口鹿邑县化妆刷产量占全国半壁江山，带动7万人就业；驻马店平舆县的户外休闲产业构建起“基地在县城、车间在乡村”的体系，让5万余人实现灵活就业。 河南“一主两副、一圈四区、多点支撑”的城镇化格局，避免了资源过度集中带来的“城市病”，也为人口和产业的合理分布提供了舞台。 马健介绍，近年来郑州国家中心城市经济总量连跨千亿台阶，人口吸纳能力持续增强；洛阳、南阳两个副中心城市辐射带动能力不断提高；豫西、豫南、豫东、豫北四大城镇协同区农业转移人口引聚容纳能力有效提升。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】